社労士業務
社労士業務

労働保険(雇用保険・労災保険)手続代行

仕事中の事故による労災など、トラブルのおきやすい労働保険もまかせて安心!

  • 新規適用手続き
  • 年度更新(建設業にも対応)
  • 雇用保険被保険者資格の取得・喪失手続き
  • 労災時の各種届出・手続き
  • 事業主様の労災保険特別加入
  • 高年齢雇用継続給付
  • 育児休業給付

社会保険(健康保険・厚生年金)手続代行

社員さんの入退社で何かと手間がかかる手続きも、社労士にまかせて事務効率アップ!

  • 新規適用手続き
  • 被保険者資格の取得・喪失
  • 社会保険の算定基礎届 リストのテキスト
  • 健康保険組合・厚生年金基金への編入
  • 調査立会い

給与計算

勤怠データにより給与計算を行ないます。
 年末調整・給与支払い報告書・法定調書作成と提出。
ご希望に応じて振込指定金融機関へのデータ受け渡しも行ないます。 

  • 就業規則
  • 給与規程
  • 出張旅費規程
  • 育児休業規程
  • 介護休業規程

助成金申請

 対象になりそうな助成金があっても、つい後回しにしてしまいがち…専門家にまかせればスムーズに申請できます。

【雇用関係維持、再就職支援関係の助成金】

  • 雇用調整助成金
  • 労働移動支援助成金
  • 特定求職者雇用開発助成金
  • トライアル雇用助成金

【起業支援関係の助成金】

  • 生涯現役起業支援助成金

【雇用環境の整備関係等の助成金】

  • 障害者雇用安定助成金等
  • 人材確保等支援助成金
  • 65歳超雇用推進助成金
  • キャリアアップ助成金

【仕事と家庭の両立支援関係の助成金】

  • 両立支援等助成金

【人材開発関係の助成金】

  • 人材開発支援助成金

【労働条件等関係助成金】

  • 業務改善助成金
  • 時間外労働党改善助成金
  • 受動喫煙防止対策助成金
  • 産業保健関係助成金
  • 中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
shoshiki813.docx  shoshiki813.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、8月より義務化される産業医の辞任の報告と産業医の職務についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度2026/07/28
ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が過去最高に2026/07/21
2028年4月からすべての企業で義務化されるストレスチェック制度2026/07/14
36協定の特別条項の適用に関するよくある誤解2026/07/07
高校生を雇用する際の注意点2026/06/30

旬の特集
旬の特集

   

2026年10月1日より、カスハラ・求職者等セクハラ対策が義務化されます。そこで今回は、企業に求められる対応を確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに業務を進めておきましょう。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります!
2028年4月より労働者人未満の事業場もストレスチェックの実施が義務となることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2026年6月
nlb1677.pdf
お問合せ
甘利欣也税理士事務所
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸2-9-9
アネックス横浜ビル310
TEL:045-320-5740
FAX:045-320-5741

採用情報
 企業情報
【所在地】
神奈川県横浜市西区南幸2-9-9
アネックス横浜ビル310
【代表者名】
所長 甘利欣也(税理士・社会保険労務士)
【設立年月】
平成5年
【従業員数】
3名(女性3名)
【事業内容】
税理士業務、社会保険労務士業務、ファイナンシャルプランナー業務